SWISSLIFE
Swisslife prevoyance independants
Points forts
- Panel de garanties étoffé: rente viagère de conjoint; capital infirmité accident et/ou frais d'obsèques; garanties "dividentes" et "frais généraux" pour compléter les prestations maintien de revenus
- rente éducation versée jusqu'à 26 ans sans condition de poursuite d'études et viagère pour l'enfant handicapé
- Sur l'incapacité de travail, les délais de franchise et le délai de rechute
- Couverture sans condition des affections dorsales
- L'absence d'exclusions sportives
- Prestations d'assistance étoffées
- Tarifs compétitifs
Points perfectibles
- Des délais de carence sur les garanties arrêt de travail
Vue détaillée
Nous analysons les limites d'ages à la souscription et en fin de garantie, les formalités médicales plus moins contraignantes, la capacité du contrat à etre modifié au long de sa "vie" et enfin l'indexation des garanties.
Nous prenons en compte, la conversion du capital en rente, les éventuels délais de carence ainsi que le différentes rente disponibles.
Nous analysons notamment la définition de l'incapacité (est elle appréciée au seul regard de la profession de l'assuré) puis le fait que la prestation soit forfaitaire sera mieux noté que l'indemnitaire. Et enfin les prestations, leur modularité les franchises et la revalorisation des rentes.
Les exclusions sportives, Psys, Dos Grossesse pathologique et l'Ivresse sont annalysées.
Nous avons créé plusieurs profils de simulation, correspondant à différentes catégories professionnelles. Pour chaque profil, les simulations permettent d’obtenir le coût global pour une souscription, à 35 ans, 45 ans ou 55 ans selon les profils et selon les caractères fumeur/non-fumeur. Nos profils assurés sont mariés, ont un enfant et un revenu net de 100 000 €.
Nous analysons les garanties d'assistances déployées : en cas d’immobilisation de l’assuré, en cas de décès, en cas de dépendance ainsi qu'en cas de retour à la vie professionnelle
Fiche technique
- Professions ciblées: Toutes cibles