Points forts
- Souscription d'un capital compris entre 1 500 et 9 000 revalorisé chaque année de 1%
- Services digitaux disponibles : testament olographe, inventaire de biens
- Tiers Payant pour éviter aux ayants droits d'avancer les frais
Points perfectibles
- Pénalités appliquées en cas de rachat pendant les 10 1ères années
- Pas de prestations d'assistance
Vue détaillée
Nous retenons le type de prime proposé (viagère, periodique ou unique), les limites d'âges à la souscription ainsi que le delai de carence.
Nous analysons le rachat (le maximum des points est accordé lorsqu'aucune condidtion n'est posée au rachat), la souplesse du contrat, la garantie de bonne exécution des prestations, la personnalisation des prestationss, la revalorisation contractuelle du capital, la prime temporaire, le délai de réglement des capitaux en décès ainsi que des services annexes.
Nous étudions les prestations d'assistance liées, au rapatriement du corps, au voyage d'un proche, au rapatriement des accompagnants, au respect des dernières volontés, à l'assistance psychologique...
Nous simulons le coût global de la cotisation applicable de l'année en cours pour une adhésion à 60 ans et un décès à 80 ans pour chaque type de prime (viagère, temporaire, unique).
Fiche technique
- Type de contrat : Contrat de prévoyance
- Type de prestations : En capital uniquement
- Souscription en ligne: Non
- Gestion en ligne : Oui