LCL
Assurance obseques
Points forts
- Offre accessible de 40 à 85 ans
- L'assuré peut choisir entre une prime unique ou des primes temporaires ou une solution mixte (versement initial compris entre 30 et 40 % du capital décès, et versement du capital restant en cotisations périodiques).
- Pas de délai de carence en cas de paiement en prime unique
- En cas de financement via des primes temporaires, revalorisation contractuelle de 5% après paiement des cotisations
- Tiers Payant disponible pour éviter l'avance des frais
- Positionnement tarifaire concurrentiel
Points perfectibles
- Le nombre de périodicités proposées en prime temporaire (deux) pourrait être rehaussé
Vue détaillée
Nous retenons le type de prime proposé (viagère, periodique ou unique), les limites d'âges à la souscription ainsi que le delai de carence.
Nous analysons le rachat (le maximum des points est accordé lorsqu'aucune condidtion n'est posée au rachat), la souplesse du contrat, la garantie de bonne exécution des prestations, la personnalisation des prestationss, la revalorisation contractuelle du capital, la prime temporaire, le délai de réglement des capitaux en décès ainsi que des services annexes.
Nous étudions les prestations d'assistance liées, au rapatriement du corps, au voyage d'un proche, au rapatriement des accompagnants, au respect des dernières volontés, à l'assistance psychologique...
Nous simulons le coût global de la cotisation applicable de l'année en cours pour une adhésion à 60 ans et un décès à 80 ans pour chaque type de prime (viagère, temporaire, unique).
Fiche technique
- Type de contrat : Contrat de prévoyance
- Type de prestations : En capital uniquement
- Souscription en ligne: Non
- Gestion en ligne : Non