DIGITAL INSURE
Digiprevtns
Points forts
- Ages limites étendus sur chaque risque couvert
- Garanties Double effet et Allocation Obsèques en inclusion
- Possibilité de souscrire une invalidité professionnelle à un taux de 16 % (hors professions du bâtiment et gros oeuvre)
- Garanties arrêt de travail étoffées : exonération des cotisations, frais généraux, Bonus fidélité
- Prestations innovantes: Option pandémie (indemnisation rétroactive au 1er jour d'arrêt de travail suite à une maladie pandémique) et Rente Relais (poursuite de l'indemnisation si incapacité de travail de l'assuré pas consolidée après 3 ans)
- Positionnement tarifaire compétitif
Points perfectibles
- Exclusions sportives nombreuses, néanmoins rachetables
- Volet Assistance absent de la couverture
Vue détaillée
Nous analysons les limites d'ages à la souscription et en fin de garantie, les formalités médicales plus moins contraignantes, la capacité du contrat à etre modifié au long de sa "vie" et enfin l'indexation des garanties.
Nous prenons en compte, la conversion du capital en rente, les éventuels délais de carence ainsi que le différentes rente disponibles.
Nous analysons notamment la définition de l'incapacité (est elle appréciée au seul regard de la profession de l'assuré) puis le fait que la prestation soit forfaitaire sera mieux noté que l'indemnitaire. Et enfin les prestations, leur modularité les franchises et la revalorisation des rentes.
Les exclusions sportives, Psys, Dos Grossesse pathologique et l'Ivresse sont annalysées.
Nous avons créé plusieurs profils de simulation, correspondant à différentes catégories professionnelles. Pour chaque profil, les simulations permettent d’obtenir le coût global pour une souscription, à 35 ans, 45 ans ou 55 ans selon les profils et selon les caractères fumeur/non-fumeur. Nos profils assurés sont mariés, ont un enfant et un revenu net de 100 000 €.
Nous analysons les garanties d'assistances déployées : en cas d’immobilisation de l’assuré, en cas de décès, en cas de dépendance ainsi qu'en cas de retour à la vie professionnelle
Fiche technique
- Professions ciblées: Toutes cibles